Se conoci贸 un caso que se considera por parte de la Uni贸n de trabajadores Judiciales como acoso laboral por parte de una defensora oficial.
En di谩logo con el programa "Todas las ma帽anas son iguales" de Radio Natagal谩 Walter Bernard, secretario general de la Uni贸n de Trabajadores Judiciales denunci贸 que “En la defensoria N潞 13 resulto un problema de acoso por parte de la defensora oficial de apellido Alesic, se trat贸 de maltrato moral a una empleada de la defensoria.
Bernard agreg贸 a modo de explicaci贸n sobre como se trabaja en este momento que “Se pidi贸 en su momento, desde el a帽o 94 que se sancione una ley que proteja al personal, los d铆as mi茅rcoles se dictan cursos de capacitaci贸n en este sentido en el servicio de justicia, aunque se contin煤a con un reglamento interno que les da super facultades ilegales en el derecho constitucional que permite este tratamiento con el personal.
Se amenaza con sumarios administrativos por falta de confianza, o sea que, si la defensora tuvo un mal d铆a o mala noche recrimina al personal judicial, empieza a bajar linea y a pretender impartir ordenes personales y nuestra pregunta es que hace el concejo de la magistratura respecto a la defensora, ¿solamente se le toma derecho penal? habr谩 que rever como se toman los ex谩menes para la primera instancia y para la defensor铆a”, aclaro Bernard.
Desde el gremio que interviene en esta instancia se espera garantizar la salud psicofisica de Gabriela Quijano, que no puede continuar trabajando en ese lugar en el que se pas贸 de l铆mite la defensora, “hemos hablado con muchos jefes en relaci贸n a una acci贸n verbal pero cuando se le tira cosas en la cara a una compa帽era de trabajo.
En ese caso se le tiro unos escritos en la cara a la compa帽era y ya hab铆a pasado con otra compa帽era anteriormente, la primer compa帽era tuvo la agresi贸n en febrero y esta es la segunda vez que ocurre, se trata de una compa帽era de 50 a帽os de edad en febrero y en esta oportunidad una compa帽era de 40 a帽os, dos compa帽eras mayores en edad que la propia defensora”, enfatiz贸 el gremialista.
Agreg贸 que “el pedido de reforma en el contexto de los reglamentos internos se hacen necesarios seg煤n lo plantean desde 茅ste sindicato en el que se pide tambi茅n la necesidad de intervenci贸n del Ministerio de trabajo y de los organismos que deben regular y controlar este tipo de situaciones”.-
FUENTE: www.beracaservicios.com.ar
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