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SANITARIOS TARAGUI

jueves, 27 de mayo de 2021

Argentina suma un nuevo proveedor de vacunas contra el coronavirus

El Gobierno alcanzó un acuerdo con el laboratorio de origen chino Cansino Bio para la provisión de más vacunas contra la Covid 19, que se sumarán al plan de inmunización que lleva adelante el Estado nacional.

El jefe de Gabinete, Santiago Cafiero, anunció que el Gobierno alcanzó un acuerdo con el laboratorio de origen chino Cansino Bio para la provisión de más vacunas contra la Covid 19, que se sumarán al plan de inmunización que lleva adelante el Estado nacional y que ya incluye contratos con otras cinco empresas farmacéuticas.

"El Gobierno nacional alcanzó un acuerdo con el laboratorio de origen chino Cansino Bio para la provisión de más vacunas contra la Covid-19", dijo el ministro coordinador en diálogo con Télam.

Ante la consulta de esta agencia, Cafiero resaltó la importancia de la adquisición de estas vacunas elaboradas por el laboratorio chino que se encuentran "en la fase 3" de desarrollo, en la que se prueba su eficacia y seguridad.

Agregó que la vacuna del laboratorio chino ha sido "testeada también en Argentina durante los últimos meses", con la participación de la Fundación Huésped.

El laboratorio Cansino Biologics tiene una amplia trayectoria en el desarrollo de vacunas y en 2017 ya había desarrollado una inmunización contra el ébola, un virus letal que apareció en 1976 y que tiene una alta tasa de mortalidad.

La vacuna de Cansino facilitará el desarrollo de la campaña de vacunación ya que se aplica con una sola dosis y se almacena con una temperatura entre 2 y 8 grados, es decir, que no requiere congelación, lo que facilita su logística.

Este convenio con CansinoBio se suma a los otros cinco acuerdos que el Estado argentino firmó con distintos laboratorios alrededor del mundo para abastecer de vacunas contra el coronavirus.

Acuerdos con otros laboratorios

Entre octubre de 2020 y marzo de este año, el Gobierno nacional rubricó contratos con los laboratorios productores de las vacunas AstraZeneca, del Reino Unido; Sputnik V, de la Federación Rusa; Sinopharm, de China; Covishield, de India, y el mecanismo COVAX que se lleva adelante a través de la Fundación Gavi y la Organización Mundial de la Salud (OMS).

Los laboratorios son Limited Liability Company Human Vaccine LLC (Sputnik V); AstraZeneca; Fundación GAVI (que distribuye AstraZeneca a través del mecanismo Covax), Serum Institute of India (Covishield) y Sinopharm International Hong Kong LTD.

Vacunas recibidas

En tanto, más de un millón de vacunas llegaron este miércoles al país en dos vuelos para reforzar el plan de vacunación que lleva adelante el Estado nacional, con lo que la cantidad de dosis que arribaron al país desde el inicio de la pandemia superó ya los 15 millones.

Del total de dosis recibidas desde el inicio del plan de vacunación, 8.115.745 corresponden a Sputnik V (6.975.585 del componente 1 y 1.140.160 del componente 2); 4.000.000 a Sinopharm; 580.000 a AstraZeneca - Covishield; 1.944.000 a AstraZeneca por el mecanismo COVAX y 843.600 a las de AstraZeneca y Oxford que representan la primera partida de las vacunas cuyo principio activo se produjo en Argentina.

Asimismo, el Ministerio de Salud comenzó el proceso de distribución en todo el país de casi 1.500.000 de vacunas: 600.300 dosis del componente 1 de las vacunas Sputnik V y 804.000 dosis de AstraZeneca que arribaron al país el lunes y que ya están siendo distribuidas en las 24 jurisdicciones.-

Confirmaron 41.080 contagios: la marca más alta en Argentina en una jornada

Además se registraron 551 muertes. En el Chaco fallecieron 9 pacientes y hubo 861 contagios. El total de casos en el país asciende a 3.663.215 y las víctimas fatales son 76.135.

El Ministerio de Salud de la Nación informó este jueves que, en las últimas 24 horas, se registraron 551 muertes y 41.080 nuevos contagios de coronavirus, récord para una jornada. Con estos datos, el total de infectados desde el inicio de la pandemia asciende a 3.663.215 y las víctimas fatales son 76.135.

De los 551 fallecimientos, 319 son hombres (76 de la provincia de Buenos Aires, 25 de la ciudad de Buenos Aires, cuatro de Catamarca, seis de Chaco, tres de Chubut, 25 de Córdoba, 15 de Entre Ríos, 23 de Formosa, siete de La Pampa, 28 de Mendoza, cuatro de Misiones, nueve de Neuquén, 13 de Río Negro, seis de Salta, tres de San Juan, cuatro de San Luis.

57 de Santa Fe, cinco de Santiago del Estero y seis de Tucumán) y 224 son mujeres (72 de la provincia de Buenos Aires, 14 de la ciudad de Buenos Aires, tres de Catamarca, tres de Chaco, 16 de Córdoba, cinco de Entre Ríos, cuatro de Formosa, tres de La Pampa, dos de La Rioja.

14 de Mendoza, cuatro de Misiones, seis de Neuquén, nueve de Río Negro, seis de Salta, cuatro de San Juan, cinco de San Luis, 46 de Santa Fe, tres de Santiago del Estero y cinco de Tucumán).

Córdoba y Santa Fe superaron a la ciudad de Buenos Aires en el número de casos registrados. Del total, 15.550 son de la provincia de Buenos Aires, 3.093 de la ciudad de Buenos Aires, 572 de Catamarca, 861 de Chaco, 504 de Chubut, 691 de Corrientes, 4.933 de Córdoba.

1.353 de Entre Ríos, 1.104 de Formosa, 228 de Jujuy, 692 de La Pampa, 135 de La Rioja, 1.103 de Mendoza, 159 de Misiones, 903 de Neuquén, 728 de Río Negro, 615 de Salta, 750 de San Juan, 503 de San Luis, 194 de Santa Cruz, 3.542 de Santa Fe, 582 de Santiago del Estero, 79 de Tierra del Fuego y 2.206 de Tucumán.

25 DE MAYO, LA PATRIA PARA ALGUNOS

Si existe una fecha en el calendario que nos une a todos los argentinos, indudablemente, es el 25 de mayo, porque constituye para todos, un día de elevado sentimiento Patrio, de Unidad y Libertad, LIBERTAD, QUE MUCHAS VECES SE VE AMENAZADA.

LOS GASTRONÓMICOS de (UTHGRA) Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina, seccional Chaco, como todos los años, no pasamos por alto esta fecha y convocamos a nuestros afiliados para compartir el locro tradicional y que en esta oportunidad pasaron buscar por la sede, para participar de una imaginaria gran mesa, y sentirnos más unidos, más compañeros, más argentinos.

Este 25 de mayo es diferente a muchos otros, incluso, al del año pasado, fecha que también nos encontró en pleno confinamiento; pero este en particular, ha tomado ribetes jamás imaginados porque NOS ENCUENTRA SUMERGIDOS EN UNA PROFUNDA CRISIS ECONÓMICA POR LA FALTA DE ACTIVIDAD, CON PROFUNDAS HUELLAS, CON INCERTIDUMBRE EN VISTA AL FUTURO Y UN TRÁGICO PRESENTE, presente sombrío, que involucra por igual a empresarios y trabajadores.

¡Esta pandemia nos toca a todos por igual, o NO.!

El rubro Hotelero, del Turismo y Gastronómico es el más castigado, como si fuéramos los únicos responsables de las altas tasas de contagio, y eso, muy a pesar de las inversiones y cuidados que se han ejecutado en cuestión de bioseguridad.

SENTIMOS ANGUSTIA, DESESPERACIÓN Y AHOGO. Nuestras pymes, con mucho esfuerzo, primero: han podido crear puestos de trabajo, eso que tanto se pregona desde el Estado, pero que no se acompaña, Estado que no escatima tiempo de radio y tv para señalarlo, siendo nuestro rubro el que más ha contribuido.

Segundo: PAGAR IMPUESTOS, ESOS QUE SOSTIENEN EL SISTEMA DE SALUD, LA SEGURIDAD Y LA EDUCACIÓN; por último, los que aportan ingresos a muchos otros rubros que, en forma indirecta, por ser proveedores, generan puestos de trabajo.

Hoy como nunca LOS TRABAJADORES Y EMPRESARIOS ESTAMOS SUMERGIDOS EN UNA MISMA TORMENTA, más aún, en el centro de la misma, y eso nos permite unirnos frente a una misma visión de supervivencia.

NO AGUANTAMOS MÁS. Estamos QUEBRADOS con medidas tomadas por el Estado, que más que paliativas, parecen ataques sistemáticos, con profundos e inimaginables consecuencias para muchos, pero para nosotros muy bien sabidas, FALTA DE AHORRO, FALTA DE INGRESOS, FALTA SUSTENTO Y FALTO DE ESPERANZAS.

No pensamos ni por un segundo violar legislaciones, como lo hacen otros sectores en forma CLANDESTINA y que el Estado no se esfuerza en combatir, y que son los verdaderos focos de contagios POR FALTA DE PROTOCOLOS, muy por lo contrario, en nuestro sector podemos controlar y desechar cualquier amenaza a las ordenanzas vigentes.

La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina, seccional Chaco, apela al sentido común de quienes DECIDEN LA SUERTE DE MUCHA GENTE, Y LA DESGRACIA DE LOS EMPRESARIOS Y TRABAJADORES GASTRONÓMICOS, insto a nuestros compañeros TRABAJADORES Y EMPRESARIOS unirnos para encontrar la salida de esta tormenta, que se puede convertir en UN VERDADERO INCENDIO QUE CALCINE NUESTROS SUEÑOS Y VIDAS, MÁS QUE ESTA PANDEMIA.

FUENTE: ¡Feliz Día de la Patria...!
WALTER ABALOS / SECRETARIO GENERAL UTHGRA SECCIONAL CHACO.

miércoles, 26 de mayo de 2021

La Legislatura formalizó la convocatoria a sesión extraordinaria para tratar la compra de vacunas por parte del Ejecutivo

Con la firma de 13 legisladores, a través de la comunicación oficial N°76, se formalizó la convocatoria a sesión extraordinaria para este viernes 28 de mayo a las 11 horas, para tratar los proyectos de ley que permitirán al Poder Ejecutivo, comprar de manera directa vacunas contra el coronavirus.

El presidente de la Legislatura, Hugo Sager convoca a sesionar, a raíz del ingreso del pedido de diputados y diputadas del Frente Chaqueño y del PRO, para debatir en extraordinaria el proyecto de ley 1091/2021 presentado por el gobernador Jorge Capitanich y su agregado el PL 1009/2021 del bloque radical, con el objetivo de otorgar una herramienta legislativa que permita la compra de las dosis, de manera directa, aumentando la capacidad de inoculación de la provincia, para que en menor tiempo chaqueños y chaqueñas accedan a inmunización frente al Covid-19.

El proyecto presentado por el Ejecutivo mantiene las disposiciones establecidas en la Ley Nacional Nº 27.573, respecto a incluir en los contratos a celebrar, y la facultad de contratación directa, teniendo en cuenta las condiciones actuales del mercado incluyendo cláusulas en el procedimiento de las contrataciones ofreciendo transparencia en la rendición de la gestión, entre otros aspectos operativos.

También formarán parte del temario que se tratarían en extraordinaria dos proyectos de ratificaciones de decretos relacionadas a la pandemia.-

LIDERAZGOS Y ESTEREOTIPOS

Muchas mujeres en entornos profesionales afirman luchar con problemas de asertividad. 

Muy a menudo, las mujeres huyen del liderazgo decisivo por miedo a la crítica. 

Varios especialistas en liderazgo, lo ven como una situación especialmente relevante, y allí nos adentraremos.

Creo, personal y profesionalmente que desarmar, desarticular, descomponer – como mas les guste decirlo- los estereotipos de género, nos beneficia a todos.

En mi experiencia, en el ámbito laboral y político, he notado que a algunas mujeres se las considera “agresivas” o “prepotentes” en lugar de “seguras” o “valientes” ; tras aplicar sus propios criterios de liderazgo en el lugar de trabajo, mientras tanto en este sentido los hombres adoptando un comportamiento similar se tildan de calificados y hasta reciben halagos por ello.

Sin embargo, las mujeres deben reivindicarse para que se las “tome en serio” en puestos de liderazgo. ¿Qué pasa acá y que podemos hacer al respecto? ¿Cómo desmitificar los estereotipos de género y contrarrestar la resistencia a las mujeres fuertes? ¿Cómo transformar estas actitudes para beneficiar a mujeres como a hombres?

El principal culpable es el estereotipo de que las hombres deben ser “agenciales” fuertes, decisivos) , mientras que las mujeres deber ser “comunales” (empáticas, amables). Tratándose de estereotipos obsoletos de cuando la sociedad tenía una visión genero más normativa. 

Hoy en día existe un número cada vez mayor de mujeres que asumen liderazgos y de hombres que desempeñan un papel más importante en la vida familiar. Estos cambios sociales significan que debemos ver ir más allá de esta forma anticuada de ver el mundo especialmente en contextos profesionales.

La resistencia a romper estos moldes es algo que experimentan tanto hombres como mujeres. Y estamos frente a un reto complejo; la solución es más fácil para los hombres que desean llegar a puestos de liderazgo: ser más agenciales. Esto es lo que se supone que han de hacer los líderes y se ajusta al estereotipo masculino. 

Problema resuelto. Sin embargo, para las mujeres la solución no está tan clara. Para ser vistas como líderes competentes, deben ser agenciales, pero eso provoca resistencia. 

Si, por el contrario, se comportan de forma más comunal, entonces caen mejor, pero no parecen tener rasgos de carácter compatibles con las cualidades de liderazgo. ¿cómo pueden las mujeres en puestos de liderazgo evitar las reacciones negativas?.

En primer lugar, resulta esencial aprender a equilibrar los comportamientos agencial y comunal; esto podría significar combinarlos al mismo tiempo. En segundo lugar, aprender a ser asertiva de forma no verbal.

En definitiva, debemos ser conscientes de las formas en las que los estereotipos de género impiden a hombres y mujeres alcanzar su verdadero potencial. Los hombres deberían ser aceptados en roles comunales (crianza, cuidados), al igual que las mujeres deberían ser aceptadas en roles de liderazgo.

De hecho, ser agencial y comunal son cualidades de liderazgo muy útiles, pero no se deben asignar a un género concreto. 

Queda un largo camino por recorrer, ya que aún estamos lejos de lograr la igualdad de género en el liderazgo.-

CAME le solicitó nuevamente a Pesce la suspensión de devolución de cheques y abstención de penalidades para las pymes

Desde la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME) le solicitamos, nuevamente, al presidente del Banco Central de la República Argentina, Miguel Ángel Pesce, hasta fines del 2021, el no cobro de multas por cheques rechazados a las pymes.

Además, la carta también requiere que se pueda realizar un redepósito o segunda presentación para cheques físicos que hayan sido rechazados por no tener fondos; prorrogar el plazo de cobro de los mismos físicos y electrónicos, y que no se cierren las cuentas o no se inhabiliten para operar en cuenta corriente.

Esta solicitud, enmarcada para todas las pequeñas y medianas empresas del país, radica en la difícil situación que está viviendo el sector y la imperiosa necesidad de establecer herramientas para generar alivios fiscales.-

El comercio no contagia

El comercio no contagia Tras la peor crisis de la historia económica y sanitaria, quienes creamos empleo genuino para llevar alimentos a la mesa de miles de familias y nos esforzamos por invertir y cumplir con los protocolos para cuidar la salud de consumidores y colaboradores, nos enfrentamos nuevamente a la peor incertidumbre. 

Más de 14 meses con caída estrepitosa en nuestras ventas. 

Más de 500 comercios cerraron sus puertas el año pasado. 

Y el 30% que hoy tiene sus puertas abiertas atraviesa una situación sumamente crítica, por lo que no aguantaría una restricción más. ¡Por eso hoy insistimos una vez más, los contagios no se producen en nuestras empresas y comercios! Desde Cámara de Comercio Resistencia, te invitamos a sumarte a esta campaña –EL COMERCIO NO CONTAGIA.-

Un nuevo sistema de aterrizaje por instrumentos ya está operativo en el aeropuerto de Resistencia

Aporta mejor tecnología y mayor robustez y disponibilidad del guiado instrumental para aeronaves en sus aproximaciones al aeropuerto en condiciones meteorológicas desfavorables.

La Empresa Argentina de Navegación Aérea SE, del Ministerio de Transporte, puso en servicio un nuevo Sistema de Aterrizaje por Instrumentos (ILS) para la cabecera 21 del Aeropuerto Internacional José de San Martín de Resistencia.

Esta instalación, enmarcada en el Plan de Modernización del Transporte Aéreo, significa un avance tecnológico que eleva la previsibilidad de las operaciones, con mayor disponibilidad, que asegura la continuidad del servicio, dada la falta de repuestos para el anterior sistema en el mercado.

El nuevo ILS de Resistencia incorpora también un transmisor de señales DME gracias al cual las tripulaciones en vuelo pueden conocer con exactitud su distancia al aeropuerto. 

Un sistema ILS consiste en un conjunto de transmisores terrestres que emiten señales que guían a las aeronaves en su descenso hacia la pista de aterrizaje, siendo de gran utilidad por su precisión y seguridad, sobre todo en escenarios de visibilidad reducida.

El anterior ILS de Resistencia llevaba más de 25 años de operación. Su reemplazo por uno capaz de operar en Categoría II incluyó el cambio de todas las antenas, la construcción de nuevas bases de hormigón y casetas protectoras para los equipos. 

Además, EANA instaló un sistema de comunicaciones robusto y duplicado (por fibra óptica y antenas de radioenlace) entre los equipos y la torre de control, que permite tanto al personal de control de tránsito aéreo como al de servicio técnico tener un seguimiento continuo del funcionamiento del ILS.

Una vez finalizada la instalación y comprobado el funcionamiento inicial de los transmisores y las antenas del nuevo ILS, aviones dotados de equipos especiales de medición realizaron una serie de aproximaciones a la pista para establecer fehacientemente la estabilidad, precisión y calidad de las señales radioeléctricas. 

Con los datos aportados por estas mediciones se llevaron a cabo los ajustes que permitieron asegurar la confiabilidad de las señales y dejar los equipos finalmente en servicio.-

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