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martes, 8 de julio de 2014

Desarrollo Social: Llamado a concurso para cubrir 400 cargos

En el día de ayer, el Tribunal Examinador del Concurso del Ministerio de Desarrollo Social definió el temario y la modalidad de examen para cubrir 400 cargos en mencionada cartera, pudiendo participar los trabadores comprendidos según Artículo 2º de la Ley Nº 6655.

El cual contempla que: “a fin de cubrir los cargos necesarios en aquellos servicios del Estado Provincial, que al 31 de julio de 2010 estén siendo prestados en forma efectiva y demostrable por personal jornalizado, becado, conveniados o beneficiario de distintos programas.

El Poder Ejecutivo deberá proceder a realizar exámenes a dichas personas de similar tenor a los especificados en el inciso d), del artículo precedente, ponderando aptitudes, antecedentes y antigüedad en la labor, incorporándolas al proceso de pase a planta previsto en esta ley, para la normal continuidad de los servicios considerados”. 

Las listas del personal inscripto para participar del concurso serán publicadas antes del receso invernal, y aquellos que figuren como no admitidos podrán solicitar al Tribunal Examinador que revise su situación, para lo que la Unidad de Recursos Humanos del ministerio habilitará una mesa de recepción e informes, los plazos comenzarán a regir una vez que finalice el receso administrativo. 

Tribunal Examinador Mencionado tribunal se conformó según lo dispuesto en el Artículo 4º del Anexo I al Decreto Nº 1059/13, con dos (2) representantes por Desarrollo Social siendo su titular el Ministro de Desarrollo Social Roberto Lugo y quedando como suplentes la subsecretaria de Niñez, Adolescencia y Familia Mariela Dolce, Juan Sánchez y Lilia Quetglas; un (1) representante de la Dirección General de Recursos Humanos siendo en este caso asignado Mauricio Brugnoli, un (1) representante de la Unidad de Recursos Humanos del ministerio siendo designada titular Mirian Michelini y Sandra Meana como suplente, y por último un (1) representante gremial de la UPCP, siendo su titular José Niz y suplente Héctor Sosa. 

El Tribunal Examinador se encuentra conformado por Resolución 0401/14. El ministro de Desarrollo Social Roberto Lugo celebró el acuerdo para regularizar la situación de 400 trabajadores de la cartera: “este es un primer gran paso que posibilita la estabilidad laboral para aquellos que prestan un servicio real dentro de la administración pública y específicamente de este ministerio”. 

Modalidad y Temario El día 7 de julio, el Tribunal Examinador del Concurso del Ministerio de Desarrollo Social estableció los puntos relacionados al examen de oposición, que se llevará a cabo en el Instituto Provincial de la Administración Pública (IPAP Chaco), ubicado en Arturo Illia Nº 26 Edificio Olivetti. 

La modalidad del examen será múltiple choise y se entregará a cada concursante de manera impresa. La temática a ser evaluada deriva de la Normativa General, a saber: de la Ley Nº 2017 deberes, derechos, prohibiciones y requisitos de ingreso; de la Ley Nº 3521: licencias y permisos, clasificación, licencias ordinarias (licencia por maternidad y por motivos de salud), licencias extraordinarias (por representación gremial, por examen de papanicolau y/o mamografía, matrimonio y nacimiento); permisos (por razones particulares, fallecimiento de un familiar, estudios regulares, lactancia). 

Otros temas de examen serán: Ley de Ministerios (Ministerios y Secretarías, clasificación; Competencias del Ministerio de Desarrollo Social artículos 1º, 10º y 20º). También se evaluará, sobre normativa específica, para los CUOF Nº 111,150 156: Ley Nº 7.162 de “Protección Integral de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes”. Para el resto de los CUOF será parte del temario de examen: la Ley Nº 1140 de Procedimientos Administrativos (formalidades, domicilio, plazos y notificaciones, Artículos 25º, 17º, Capítulo VIII y XII). 

La subsecretaría Mariela Dolce vio con beneplácito lo acordado y expresó. “las listas serán publicadas antes de que comiencen las vacaciones, así tendrán más días para regularizar su situación aquellos trabajadores que figuren como no admitidos, ya que el plazo comenzará a regir cuando se retome la actividad administrativa normal”.-

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