La Organización de Trabajadores Radicales del Chaco adhiere y acompaña, desde nuestras más profundas convicciones, las luchas y reivindicaciones de los derechos laborales del Trabajador; conmemorando hoy 1º de Mayo, un año más del “Crimen de Chicago” que costó la vida de muchos trabajadores y dirigentes sindicales; no existe un número exacto, pero fueron miles los despedidos, detenidos, procesados, heridos de bala o torturados.
La mayoría eran inmigrantes: italianos, españoles, alemanes, irlandeses, rusos, polacos y de otros países eslavos.
También y con legítimo compromiso militante, sostenemos y reivindicamos las leyes promulgadas por gobiernos Radicales; la jornada laboral de 8 horas diarias y cuarenta y ocho semanales para todos los trabajadores.
Esta ley junto a las de organización gremial, contrato colectivo de trabajo, descanso dominical, seguro de accidentes de trabajo, salario mínimo, jubilación y la adhesión de la Argentina a las Convenciones Internacionales del Trabajo formaba parte de una serie de normas y medidas llevadas adelante por el Presidente Hipólito Yrigoyen con vista a mejorar la situación de los trabajadores en su conjunto.
También conmemoramos la inclaudicable y fundamental figura de Crisólogo Larralde, como creador del Artículo 14 Bis de nuestra Constitución Nacional.
Asimismo nos resulta oportuno reconocer en este 1º de Mayo de 2021 al Dr. Hipólito Solari Yrigoyen, en su carácter de abogado defensor de los derechos humanos y sindicales en tiempos de Gobiernos De Factos y de patrocinar legalmente a Agustín Tosco; líder sindical honesto e incuestionable.
En el presente y complicado contexto de la pandemia y sus consecuencias sanitarias, económicas, sociales y educativas entre otras; reiteramos propositivamente al Gobernador Jorge Capitanich, a que convoque de manera urgente y prioritaria al Consejo Económico y Social del Chaco; a empresarios y trabajadores a efecto de construir entre Todos herramientas viables y legítimas, que coadyuven a enfrentar el flagelo del Covid 19; y a regularizar los nuevos contextos referidos al “teletrabajo”; “capacitación”; “condiciones de higiene y seguridad”; “definición de trabajo esencial”; entre otras muchas problemáticas y realidades laborales.
Por último, nuestro reconocimiento a todos los Trabajadores, tantos activos como pasivos; como así también a los trabajadores desocupados; que diariamente luchan por un salario digno y por mejores condiciones de trabajo.-
FUENTE: DIEGO LÓPEZ - SECRETARIO GENERAL
COMISION DIRECIVA - OTR CHACO
