El Ejecutivo debe fomentar la igualdad de oportunidades para todos los trabajadores municipales, sin distinciones sectoriales ni partidarios.
La familia municipal como un todo, demostrando el compromiso con quienes trabajan día a día con la “camiseta de la Municipalidad”.
Pero además, pensando en quienes dejaron su vida laboral a nuestra Institución, y hoy olvidados al momento de los acuerdos salariales que manejan las actuales autoridades.
Por ello, hemos presentado junto a la Concejal CANTERO, un proyecto de Ordenanza, solicitando un aumento salarial de los empleados municipales, de un 25%, incorporándose al básico, bonificable y remunerativo, dejando sin efecto el sistema de incrementos por tramos.
La presente ordenanza tendrá alcance a los empleados que revista carácter de planta permanente, planta transitoria, pensionados, retirados y a los pasivos municipales.
El Poder Ejecutivo tiene la potestad de realizar acuerdos salariales, sin embargo en circunstancias como éstas, nos obliga a tomar decisiones bregando siempre en pos del beneficio de todos los agentes municipales. Finalizó SALOM.-
FUENTE: contactoinicial943@gmail.com
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